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忠良说稻丨具备真正的勇气

发布时间:2019-06-11 08:43:00 来源:兴瑞科技编辑 原创:张忠良
       亲爱的家人们,大家好!今天我们学习《京瓷哲学》“具备真正的勇气”这一条。

在中兴精密大家庭中,我们每一位家人都需要“具备真正的勇气”,“勇气”是以坚定的信念为源泉,是一种智慧的力量。在日常生活和工作中,我们往往怕得罪人而不能把该说的话说清楚,不敢把正确的事情以正确的方式贯彻到底,这就是没有勇气!

工作中,会碰到很多需要急需解决和克服的问题,我们要准确无误地把工作向前推行,需要在各个关键时刻都作出正确的判断。在具体判断时需要勇气。这里所说的勇气,不是“蛮勇”,不是粗野的,所谓豪杰之士的那种勇气。

真正的勇气,是能贯彻企业使命,有节度,知畏惧的人,也就是原本谨慎细心的那种人,在经过各种历练之后,所具有的那种勇气。细心又有胆略。

决断中是否具备真正的勇气,就看你“是否想挑战高目标”,“是否想明白事物的真相”,“是否有坚定的信念”,这些正确思维方式决定了勇气的力量。

在工作和经营的判断中,我们需要一切立足客户的需求并超越客户需求,让客户感动成为常态化等为出发点思考。哲学深化的过程,是每一位家人更好的明理和觉悟的过程。越能看清事物的真相和本质,能具有纯洁的心灵和利他之心,心中怀着强烈而持久的愿望,自然工作和人生中,会时时保持“真正的勇气”。“真正的勇气”一定是源于正确思维方式作为判断基准中经验的积累。

作为企业经营者和领导者,必须具备“谨小慎微”的品质。在经营和投资中,我们都需要思考资源的最佳配置和最佳利用,尤其在创业前期,每一笔资金的使用和安排,都需要小心翼翼。最初一定要具备细心和谨慎的性格,在事上磨炼中,积累丰富的经验和智慧。把知识转化为见识,见识提升到胆识的程度,也就是“真正勇气”是依靠经验中磨炼出来的。

在新事业的投资中,或事业的转型和升级中,我们需要具有智慧的勇气。同样,面对生活复杂的环境,对于部下的爱护,身为领导者,也需要具备“真正的勇气”。在是非和善恶面前,我们更需要有勇气站出来,坚守底线,让状态往好的方向发展。

每一个人都具有正面的思维方式和存在负面的思维方式,原本是希望部下往更好的方向发展,新濠的网址是多少关爱部下,而由于方式不对,宠爱部下,并发现远离了初心。这个时候,需要有“真正的勇气”扭转局面,真正的保护部下。人生坚守正道就是需要“真正的勇气”!

前面我讲了,我们需要有大义名分的企业使命,并使命感一定需要共有,这个共有就是共同追求的信念和目标。同时,我们需要确保实现使命感的一份强烈的责任感。我觉得使命感和责任感是激发胆魄和勇气的源泉。

坚守信念,这个信念就是我们共同确立的企业事业,就是“追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时,为人类和社会的进步与发展做出贡献”这个信念需要时时在当下转化为行动,并通过成果来体现。强烈的气魄和信念,是我们全体家人最大的力量源泉。

这里,我们中兴精密的家人们,需要学习中国最卓越的公司——华为,其创始人任正非是我的学习榜样,华为精神是我们企业学习的榜样。华为时时保持着为通讯行业做贡献的使命感,具备体现在不同国家,无论环境如何,都会让客户满意的责任感,坚守“以奋斗者为本”的精神,追求产品和项目力争完美的品质精神,可以放弃一切,具有不折不挠,永不屈服的勇气,获得了全世界人民的尊敬。

“具备真正的勇气”,这里“真正”二字非常重要!期待大家通过学习,从我做起,从自己做起,让这份”真正的勇气”陪伴我们的工作和人生中。

以上是今天的分享,感恩大家!

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