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忠良说稻:幸福不仅是追求物质,还包括成为命运共同体和心灵伴侣

发布时间:2019-08-19 13:11:00 来源:兴瑞科技编辑 原创:张忠良
        截止到2017年的数据统计,日本创业百年以上的老字号企业共有33069家,而中国的百年企业,则是寥寥无几。这让我们值得深思:成就百年企业的核心是什么?我认为根本的核心就是企业的文化。

为此,集团在2017年确立了发展的长期目标,“以圣贤文化和稻盛哲学思想为根基,以中兴精密哲学思想和家文化体系为核心,持续创新发展,成为一家多元化,高收益,永续经营的幸福企业。”以此梦想和愿力让全体家人思考,在成就百年企业的路上,我们需要代代传承目标和梦想,始终坚定我们确立的企业使命。在实现目标的幸福大道上提升生命的品质,磨炼自己的人格,成就生生世世的幸福人生。

 
 
 
 
作为家族企业需要思考内部家属接班问题,尤其中国经济改革开放的40年以来,很多企业的二代接班,成为一个重要的课题。如何接班,是否喜欢接班,接班后如何与父辈的老员工、老干部打成一片,并延续家族企业的发展等。为此,2013年,我向全体家人确立“以家文化打造幸福企业”的梦想,这就代表公司是一个大家庭,为了家人们的幸福,我们需要真正构建没有血缘关系却亲如一家人的关系,构建一个和谐的大家庭氛围。同时,为了让大家庭永续发展,我们每一个家人都需要成就自己成为自燃型的人生,有共同的思维方式,为家庭幸福之梦而竭尽全力,并成为实力主义者。
以“内求 利他”为思想根基的影响下,我们会感受到幸福不仅仅是追求物质,而是追求利益富足的目标下,成为命运共同体和心灵伴侣。
再看日本的百年企业,如松下,今年正好一百周年,这些伟大的企业都是有梦想的企业,坚定地坚守梦想,并为梦想而努力。
为此,我们的事业需要后继有人、需要有接班人,也需要选择敢于付出和勇于承担责任的领导者。
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